- Durata: 4 ore Rischio Basso, 8 ore Rischio Medio e 12 ore Rischio Alto.
- Modalità: e-learning (solo rischio basso), videoconferenza o in aula.
- Validità: 5 anni.
Il Corso di Formazione Generale per Lavoratori è disciplinato dall’art. 37 comma 1 lettera a) del D.Lgs. 81/08, correttivo D.Lgs. 106/09 e dall’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011.
Il lavoratore deve ricevere una formazione ed un addestramento adeguato e sufficiente in materia di sicurezza e di salute con particolare riferimento al proprio ambiente di lavoro e alle proprie mansioni.
La formazione specifica può essere erogata solo se in possesso del corso di formazione generale dei lavoratori di 4 ore oppure dei relativi crediti formativi ai sensi dell’allegato III dell’Accordo Stato-Regioni 07 luglio 2016.
Ai sensi dell’ Accordo Stato-Regioni 21 dicembre 2011 alla formazione generale deve essere aggiunta quella specifica con un numero di ore variabile in funzione della tipologia di rischio aziendale:
- Basso: formazione specifica 4 ore (Erogabile anche in modalità E-learning).
- Medio: formazione specifica 8 ore.
- Alto: formazione specifica 12 ore.
Rischi infortuni; meccanici generali; elettrici generali; macchine; attrezzature; cadute dall’alto; rischi da esplosione; rischi chimici; nebbie, oli, fumi, vapori, polveri; etichettatura; rischi cancerogeni; rischi biologici; rischi fisici; rumore; vibrazione; radiazioni; microclima e illuminazione; videoterminali; DPI; organizzazione del lavoro; ambienti di lavoro; stress lavoro-correlato; movimentazione manuale carichi MMC; movimentazione merci (apparecchi di sollevamento, mezzi trasporto); segnaletica; emergenze; le procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico; procedure esodo e incendi; procedure organizzative per il primo soccorso; incidenti e infortuni mancati; altri rischi.